Aprende con Carolina Giraldo, una profesional con gran conocimiento intelectual y grandes cualidades humanas que cuenta con 8 años de experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión. Su objetivo es enseñarte a implementar los sistem...

¡No lo pienses más! 😃 Aprende con Carolina Giraldo, una profesional con gran conocimiento intelectual y grandes cualidades humanas que cuenta con 8 años de experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión. Su objetivo es en...

Cordial saludo Yovanna, Muchas gracias por tu apreciación y claro que puedes compartir el material, solamente te solicitaría dejar referencia del autor. En este caso, podría ser la la dirección del perfil de Linkedln o de la cuenta de Twit...

Hola Edgar, Muchas gracias por revisar el archivo, en el momento que pueda ingresaré los requisitos que solicitan información documentada. No obstante, debo decir que tenía dudas sobre la integración de algunos requisitos, pero con tu apro...

Cordial saludo, En esta oportunidad, quisiera contar con la colaboración de los participantes del foro debido a que he realizado un cuadro comparativo entre los numerales de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018. Sin em...

Gracias por tu aporte David, con base en tu explicación puedo determinar que el incumplimiento sería respecto al literal b y no como lo había pensado anteriormente. La organización no verificó la competencia de su personal y por ende cons...

Cordial saludo, En esta oportunidad quisiera saber si incumplir en literal a) del requisito 7.2 causa también el incumplimiento de los literales b), c) y d). Lo pregunto porque si una empresa tiene una herramienta para medir la competencia...

De acuerdo, gracias por la aclaración.

Muchas gracias por tu aporte, ahora me queda un poco más claro. Aprovecho para preguntarte lo siguiente ¿al momento de redactar las observaciones en el informe de auditoría se relacionan con algún requisito de la norma? Cordialmente, Seba...

Cordial saludo, En un ejercicio académico nos solicitaron relacionar algunos hallazgos con los requisitos de la norma ISO 9001:2015. Dos de hallazgos fueron: 1. Se cuenta con un mecanismo de control de documentos internos y externos “Lis...

Muchas gracias por el aporte. Cordialmente, Sebastian García

Te agradezco la participación y definitivamente también encuentro muy válido el hecho de no necesitar esta clasificación de no conformidades en las auditorías internas. No obstante, aprovecho para hacer la siguiente pregunta ¿al no tener un...

Buenos días, El tema que quiero plantear en este foro es sobre ¿qué parámetros se deberían tener en cuenta para clasificar una no conformidad entre mayor y menor? Sería muy interesante escuchar recomendaciones o sugerencias a partir de las...

Comprendo, muchas gracias por tu ayuda. Cordialmente, Sebastian García Mejía

Te agradezco la explicación del tema. Una última inquietud, si bien dices que los ciclos dependen mucho de la importancia del proceso y de otros factores ¿para verificar el cumplimiento del SGC con la norma ISO 9001:2015 sería recomendable...

Buen día, Comprendo a lo que te refieres. Aprovecho para preguntarte, ¿en tu caso realizas algún procedimiento para calcular el número de ciclos o lo decides por medio de la experiencia que tienes? Lo pregunto porque me gustaría tener como...

Cordial saludo, En esta oportunidad me gustaría tener sus diversas opiniones respecto a qué método se puede utilizar para determinar el número de ciclos de auditoría a realizar. En una ocasión pude observar que se calculaban de acuerdo a u...

Comprendo, te agradezco el aporte porque así me queda un poco más claro la temática sobre la forma de hacer seguimiento al programa de auditoría. Sin embargo. quisiera preguntarte ¿cuáles serían los métodos más adecuados de acuerdo a tu exp...

Buenas tardes, Me gustaría tener sus opiniones respecto a los posibles métodos de evaluar un programa de auditorías. Principalmente pienso en el uso de indicadores de gestión, pero no tengo conocimiento sobre el tipo de indicadores para es...

Muchas gracias por su aporte. Aprovecho para preguntarle lo siguiente: ¿Con base en su experiencia cuál es la mejor alternativa para concientizar al personal? Cordialmente, Sebastian García