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Autor:  BRAVO9001 Fecha: 17/06/11 14:42

EN MI EMPRESA SE PRETENDE CREAR UN PROCEDIMIENTO DE COMUNICACION INTERNA, ESTA CLAUSULA PERTENECE A DIRECCION, SIN EMBARGO EL PROCEDIMIENTO PUEDE SER PARTE DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS?

O SEA, RH TIENE  2 PROCEDIMIENTOS

SELECCION DE PERSONAL

CAPACITACION

Y EL TECERO PODRIA SER , COMUNICACION INTERNA?

 O ES EXCLUSIVO DE DIRECCION?, SALUDOS Y GRACIAS.

 

BRAVO 9001

 


Re: COMUNICACION INTERNA

Autor:  Ignaciog Fecha: 20/06/11 10:07

hola,

sí, puede ser del área de rrhh, al igual que la definicación de responsabilidades que tambíen puede pertenecer a rrhh.

 


Re: COMUNICACION INTERNA

Autor:  BRAVO9001 Fecha: 20/06/11 16:14

Gracias , saludos!!!

Autor:  Wilbert Arturo Vivas Torrez Fecha: 28/06/11 0:07

BRAVO9001 escribió:

EN MI EMPRESA SE PRETENDE CREAR UN PROCEDIMIENTO DE COMUNICACION INTERNA, ESTA CLAUSULA PERTENECE A DIRECCION, SIN EMBARGO EL PROCEDIMIENTO PUEDE SER PARTE DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS?

O SEA, RH TIENE  2 PROCEDIMIENTOS

SELECCION DE PERSONAL

CAPACITACION

Y EL TECERO PODRIA SER , COMUNICACION INTERNA?

 O ES EXCLUSIVO DE DIRECCION?, SALUDOS Y GRACIAS.

 

BRAVO 9001

 

Hola, el responsable de la comunicacion interna es la alta dirección, por lo tanto yo te recomiendo que lo pongas en el área de dirección.

Saludos. 


Autor:  David Saavedra Zárate Fecha: 28/06/11 18:52

Hola:

Coincido con Wilbert, el liderazgo se debe ejercer desde la alta dirección, ese liderazgo debe dar pie a un proceso de comunicación que eficientice el enfoque basado en los procesos.

Saludos


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