Foro: 6. Gestión de los recursos en ISO 9001

perfiles de puesto

  • marizaba
    • 18/08/15 16:44
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    Buen dia me pueden apoyar en indicarme si los perfiles de puestos deben todos ser revisados y aprobados todos por el Gerente General.
    otra pregunta estos perfiles de puestos son auditables?
  • Yidy Andrea quiroga Parra
    • 18/08/15 17:05
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    Buenos días Marizaba
    Los perfiles de puesto si deben ser revisados y aprobados por el representante legal de la empresa, adicional a esto deben ser conocidos por el personal que va a desempeñar cada cargo,y se debe tener la evidencia de su divulgación, ya que esa evidencia es la que se audita.
  • marizaba
    • 18/08/15 17:59
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    muchas gracias por tu aporte
  • Angelita
    • 18/08/15 22:43
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    Buen día,

    La aprobación de los documentos (incluidos los perfiles), dependerá de lo que indique tu procedimiento de control de documentos, por tanto debes consultarlo.

    En algunas empresas y de acuerdo al tamaño de la estructura Organizacional, los perfiles pueden ser aprobados por cada líder de proceso. También, es conveniente que sean revisados por el personal de talento humano, ya que ellos son los que diseñan los niveles de competencia y otras características como los EPP, los riesgos del puesto de trabajo, entre otros.

    Con respecto a que si son auditables, eso dependerá si los vas a dejar como evidencia de que las competencias se han determinado. Si las competencias de cada cargo están documentadas en otra parte, no necesariamente son auditables.

    Saludos.
  • marizaba
    • 19/08/15 0:34
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    a ok muchas gracias voy a tomar en cuenta mi procedimiento de control de documentos.
    gracias