Foro: 6. Gestión de los recursos en ISO 9001

Validación Procedimiento Recursos Humanos

  • Almudena
    • 19/02/14 17:42
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    Buenas tardes a todos,

    Espero que alguien me pueda ayudar. Mi duda es la siguiente:

    Tenemos un registro donde se especifica los registros mínimos de puesto, así como el plan de Formación dentro del Procedimiento RRHH y Formación

    Mi pregunta es: ¿quien es el que aprueba definitivamente los registros? (" los firma/ sella para dejar evidencia").
    El RRHH ó R. Calidad, o ambos ??

    Es que pienso que le responsable de RRHH puede cumplimentarlos, pero quien tiene que validar que sean correctos sería el de Calidad ó ambos para dejar constancia del OK de ambos.

    Espero que me podáis ayudar...

    Muchas gracias,

    Saludos,
  • Fernando
    • 19/02/14 20:44
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    Hola. Cada proceso posee líderes o responsables y son ellos quienes conocen qué caracteristicas deben de cumplirse en este caso. Si bien a ellos les llegan los requierimientos de capacitación y requisitos a cumplirse por cada puesto, esta información es empleada de referencia para evaluar, revisar, aprobar tal documentación ya sea por el responsable de capacitación y/o jefe o gerente del talento humano o el área equivalente.

    Calidad sólo verificará que se cumplan estas especificaciones o requerimientos en el seguimiento (auditorias internas p.ej.)

    saludos
    Fernando
  • David Saavedra Zárate
    • 21/02/14 18:53
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    Necesitamos un poco más de claridad en la duda, los registros no se aprueban, se verifican, me quedé pensando, que registros muestran los registros mínimos del puesto, no lo ubico o quizá quisiste decir "requisitos".

    Si te refieres a las descripciones de puesto, no son un registro, son documentos y se deben aprobar por el responsable de R.H.

    Saludos
    _________________

    Atentamente

    Ing. David Saavedra Zárate

    Consultor y Director

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  • Almudena
    • 22/02/14 10:25
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    Hola:

    Me queda claro el RH. Empece a dudar si una verifica el otro valida...

    Muchas gracias a todos por vuestra ayuda

    Saludos,