Buenos días
Dentro de la empresa se tiene definido una matriz de perfiles donde se describe, el nombre del cargo, nivel del cargo, experiencia interna y externa, competencias, funciones del nivel, funciones especificas, formación, educación, área a la que pertenece. creo que con esta matriz damos cumplimietno al numeral 5.5.1 responsabildad y autoridad
Es necesario crear un manual de funciones?
Gracias por las respuestas que me puedan brindar