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Foro: 6.2 Recursos Humanos

Es necesario crear un manual de funciones

Temáticas
  • mpzapatac
    #1
    • 4/02/13 17:24
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    • Reg.: 17/04/12
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    Buenos días

    Dentro de la empresa se tiene definido una matriz de perfiles donde se describe, el nombre del cargo, nivel del cargo, experiencia interna y externa, competencias, funciones del nivel, funciones especificas, formación, educación, área a la que pertenece. creo que con esta matriz damos cumplimietno al numeral 5.5.1 responsabildad y autoridad

    Es necesario crear un manual de funciones?

    Gracias por las respuestas que me puedan brindar

  • Aleandro
    #2
    • 5/02/13 4:25
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    • Reg.: 24/01/13
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    Hola
    A mi parecer el manual de funciones haria mas solido el cumplimiento del item de la norma...asimismo deberias considerar el organigrama de la empresa, con ello podras estar mas tranquilo respecto de este punto.

    Saludos
  • Angelita
    #3
    • 5/02/13 14:59
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    • Reg.: 10/02/12
    • Colombia
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    Buen día, en mi opinion ya tienes un manual de funciones, solo que en una presentación algo diferente. Con la información que presentas en la matriz es suficiente, pues si creas el manual de funciones te daras cuenta de que vas a repetir información.

    Saludos