Foro: 6.2 Recursos Humanos

Formato para armar la capacitación

  • ALMARIVER
    • 1/09/09 16:29
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    • Reg.: 17/06/09
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    (21/1)

    Hola expertos!.

     Buen día

    Mi consulta y/o pedido es el siguiente:

    Alguien me podría pasar o decir como puede ser la estructura (excel u otro programa) para armar el programa de capacitacion al personal?? no es necesario que sea muy sofisticado cuanto mas sencillo mas concreto.

    Gracias por su colaboracion y por enseñar día a día en la distancia.

    Saludos cordiales

    FERNANDO-SANTA FE- ARGENTINA

  • Invitado
    • 3/09/09 20:49
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    (6/1)

    Buenas;

    Una solución sencilla es establecer una parrilla con cada empleado de un departamento y en varias columnas las habilidades que deben reunir para ese departamento, por ejemplo:

    Departamento: A

    Empleado | Conocimiento de Idiomas | Capacidad Comunicativa | etc...

     1                                    A                                       A

     Deberás definir los criterios de valoración y qué representa cada criterio, en el ejemplo se puede utilizar una escala de A, B, C, etc. siendo A el mayor valor y que representa el número de idiomas que conoce o el nivel en un idioma concreto.

    Espero que te sirva el ejemplo.

    Un saludo,

    MPicas

  • CapitalHum
    • 18/01/11 22:12
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    (6/0)
    y si tengo 70 empleados seria para cada uno... cual seria el optimo para tenerlos a todos en un solo formato o que realmente es recomendable....para ser realmente efectivo en la capacitación