Foro: La cafetería

En entendimiento de acciones laborales y sus definiciones.

  • ellocococo
    • 27/11/20 22:16
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    Diariamente, en cualquier institución o empresa como persona jurídica o bien en el carácter de persona natural, as causas y acuerdos laborales llevan un sentido estricto del bienestar laboral; así como su medio ambiente de trabajo. No obstante, la presencia del desacuerdo o actitudes en el desempeño, origina acuerdos entre lo que se conoce como patrono y trabajador o bien empleado y empleador; esto se precisa en la base de la legislación laboral. Ahora bien, cuando estos acuerdos están a disposición de lineamientos de mutuo entendimiento, es necesario contar si se quiere con el conocimiento epistémico de la naturaleza laboral, el cual puede estar condensado para su comprensión en el ámbito de su identidad, con el conocimiento y uso de un diccionario laboral, o bien con instrumentos aceptados para articular tales fines como son los glosarios laborales, que, mediante definiciones de términos, conceptos filosóficos disciplinarios y académicos, la comprensión del acto administrativo y laboral se unísono y con la claridad que la ley otorga para el buen entendimiento de las partes, sin discrepancias que en ocasión del manifiesto estén escritas, aceptada y firmadas ante una autoridad.