Foro: Sistemas de P.R.L

Obligacin de colocar sillas anatmicas a las cajeras de supermercado

  • kristinadg19@hotmail.com
    • 20/07/06 16:53
    • Imagen de kristinadg19@hotmail.com
    • Reg.: ?
    • ?
    • Posts: ?
    (9/1)
    hola soy cajera de un supermercado y estoy muy interesada en saber si estan obligados a ponerles una silla a las cajeras.nosotras no las tenemos porque el encargado dice que cara al publico queda muy mal que puedo hacer?estan obligados? y otra pregunta una trabajadora de 40horas semanales tiene derecho a desayunar o merendar?y si es asi cuanto tiempo le toca? muchas gracias
  • Invitado
    • 23/07/06 22:19
    • Imagen de Invitado
    • Reg.: ?
    • ?
    • Posts: ?
    (1/2)
    Hola Cristina,

    respecto a la primera cuestin, si tu empresa tiene las cosas en regla, entonces debe disponer de una evaluacin de los riesgos laborales asociados a la actividad y las medidas correctoras a aplicar. En dicha evaluacin se indican, puesto por puesto de trabajo, los medios necesarios para evitar que vuestra salud corra peligro (all puedes encontrar si se estim oportuno que las cajeras estuvieran sentadas).

    Respecto a la segunda cuestin, el tiempo mnimo de descanso se recoje en primer lugar en el Estatuto de los Trabajadores, y a continuacin ms especficamente en el convenio colectivo al que estis adheridos.

    Un saludo,
    Jorge P
  • Javi G
    • 3/08/06 11:27
    • Imagen de Javi G
    • Reg.: ?
    • ?
    • Posts: ?
    (2/0)
    Tengo entendido de cuando form parte de un Comit de Empresa que nicamente hay derecho a permiso retribuido de 15 minutos en el caso de superar las 6 horas de jornada continuada. En caso contrario, sera mediante acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores quienes establecieran descansos, ante lo cual la empresa tiene todo el derecho a exigir que el tiempo sea para recuperar por los trabajadores.

    Todo eso suponiendo que el convenio colectivo o de empresa no establezca otra cosa diferente.

    Espero haber ayudado.

    Un saludo,
    Javi G.
  • Wilbert Arturo Vivas Torrez
    • 27/11/10 7:21
    • Moderador
    • Imagen de Wilbert Arturo Vivas Torrez
    • Reg.: 22/04/09
    • Poza Rica, Veracruz, Mxico
    • Posts: 2624
    (0/2)

    Como bien lo dijo Jorge (invitado????  Surprised) la empresa (si esta en regla) debió hacer un análisis de riesgo y considerar las posibles consecuencias de permanecer de pie durante una jornada laboral (8 h diarias), ahora lo segundo te contesto bajo la legislación mexicana, aquí la Ley establece que por cada 8 horas de trabajo continuo el trabajador tiene derecho a contar con media hora de descanso que sea contabilizado dentro de la jornada laboral, es decir trabajas 7:30 h y descansas 00:30 min al día.

    Saludos.

    _________________
    Ing. Wilbert Arturo Vivas Torrez
    Veritas et Triumphus
    Director y consultor

    Consultora, capacitacin y auditora en:
    - ISO 9001
    - ISO 14001
    - ISO 45001
    - ISO/IEC 17025
    - ISO/IEC 17021
    - ISO/IEC 17020
    - FSSC 22000

    Cel. (+52) 782 185 3484
    Correo: direccion@veritasdemexico.com

    Sgueme en: www.facebook.com/veritasettriumphus

    Lo importante no es tener la respuesta, sino hacer la pregunta correcta.
    Wilbert Vivas