Este formato de encuesta propone una metodología gráfica para puntuar los diferentes aspectos a valorar.
La encuesta va dirigida a las personas que han asistido a una o más sesiones de formación interna, con objetivo de obtener información directa sobre la calidad y la utilidad de la formación recibida para su trabajo, así como otros aspectos.

Para efectuar una evaluación completa de la eficacia de la formación proporcionada, sería oportuno obtener información complementaria, como por ejemplo recabar la opinión de las personas que realizan el seguimiento del trabajo realizado por las personas que han recibido la formación, indicando si ha habido cambios positivos gracias a la formación.

La información de cada una de las encuestas se trata y registra en la Ficha de curso correspondiente.