Foro: Consultoría y auditoría en ISO 9001 (profesionales)

Gestión del cambio para ISO 9001:2015

  • monikbo
    • 25/08/16 17:32
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    • Posts: 2
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    Buenos días a todos
    En este momento acompaño una empresa en la transición hacia la versión 2015 de las normas ISO9001 e ISO14001. La empresa no contaba con un procedimiento para gestión del cambio y el formato que tenían para planificación de cambios era demasiado general.
    Quisiera su ayuda revisando el documento adjunto (formato para planificación de cambios en el SGI) que trata de la implementación de un nuevo software de planeación y gestión y que me dieran sus opiniones al respecto. Es claro? Los impactos quedarían así bien definidos e identificados? Todos sus aportes son muy valiosos.

    Mil gracias



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  • David Saavedra Zárate
    • 2/09/16 15:01
    • Moderador
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    • Reg.: 18/09/09
    • México
    • Posts: 3568
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    Está bien planteado, lo único que faltaría desde mi punto de vista serían los beneficios, yo lo puedo imaginar, ¿pero además del impacto no consideras necesario documentar los beneficios?, aunque suene más que obvio.

    Saludos
    _________________

    Atentamente

    Ing. David Saavedra Zárate

    Consultor y Director

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  • MARCO CESAR
    • 6/01/17 22:27
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    Buenas tardes

    El método debería asegurarte de que el cambio que se realice sea evaluado por cada proceso del SGC y este sea capaz de identificar como impactaría (positivo/negativamente) el cambio y planear como se incorporaría al diseño o documentación de tales procesos

    En mi caso siempre enfoque a que los cambios se analicen bajo las 5M del Diagrama Ishikawua
    Materiales
    Materias Primas
    Métodos
    Maquinaria
    Medio Ambiente

    Según donde impacte lo correlaciono con los requisitos de la norma impactados

    Para lo anterior, desde el diseño del formato que propones trata de que sea amigable y en si sea una guía para que en verdad el que lo elabora haga un buen análisis cuando la integridad de tus procesos, el cumplimiento a los debes de la norma, etc.

    Animo