Foro: 4.2 Gestión de la documentación en ISO 9001

Desarrollo de Competencias

  • Frank Joseph Vásquez
    • 29/05/10 18:07
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    Hola a todos,

     En base al 6.2.2 b)

    Qué acciones podemos implementar para lograr que las personas mejoren en sus competencias?

    Qué sugieren?

     

    Saludos cordiales.

    _________________
    FJV
  • serlobo
    • 30/05/10 21:56
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    Hola FJV,

    Supongo que esta pregunta la planteas dejando a un lado las vías tradicionales de mejorar la competencia.

    Desde mi forma de ver este punto de la norma considero que para sacarle maximo provecho a este punto depende mucho de la cultura de calidad que exista en la emrpesa.

    Considero que es importante crear un departamento o asignar funciones a personal de departamentos existentes referente a recoger necesidades de mejora en este aspecto, que competencias son necesarias...

    Entre actividades para la mejora de competencia, suelen ser provechosas desde mi punto de vista y saliendo me de las vías tracicionales las jornadas prácticas-teoricas de la matería entre los diferentes trabajadores que participan de manera que se intente enfocar como algo muy necesario para ellos pero si convertirse en pesado y por ello la necesidad de hacer esas jornadas en zonas donde se puedan organizar actividades ocio-turismo.

    Trato con una empresa que se plante esta idea y la experiencia no ha sido del todo mala, pero claro esta, debe existir una predisposición del personal a aprender.

    No se si se me ha entendido he querido dar un enfoque diferente al punto.

    Saludos

  • Frank Joseph Vásquez
    • 1/06/10 22:32
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    Serbolo,

     

    Te refieres a las llamadas actividades outdoor, o outdoor trainnig, que resultan ser una opción muy interesante.

    Sim embargo a qué tipo de actividades te refieres con tradicionales? y qué otras has podido ver. que cuya implementación ha dado buenos resultados?

    Saludos.

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    FJV
  • Frank Joseph Vásquez
    • 8/08/10 18:06
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    Hola a todos,

     

    Nuevamente, cuáles son las actividades que han visto implementarse o consideran podrían implementarse para lograr estrechar brechas en competencias y/o aún mejor para desarrollar competencias en el personal de una organización?

     

    En espera de vuestras comunicaciones.

     

    Saludos.

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    FJV
  • Gilberth Araujo
    • 11/08/10 17:41
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    Buenos días

    Las "otras acciones de formación" a las que se refiere la norma pueden incluir:

    Pasantías

    Trabajos de Investigación

    Prácticas

    Tutorías

    Tesis

     

    Estas acciones generalmente son a mediano plazo, por lo que el seguimiento debe obedecer a un plan bien concebido en el desarrollo profesional de los colaboradores.

     

    Espero haber ayudado

     

    Saludos

     Gilberth

    Gilberth

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    Gilberth Araujo

    Asesor de sistemas de gestión

    Experto en las normas ISO 9001 e ISO 50001

    twitter@csaica

  • Frank Joseph Vásquez
    • 16/04/12 6:18
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    Desde el 2010...

    Hay alguna nueva propuesta?

     

    Saludos

    FJV

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    FJV