Los registros son fundamentales para que un sistema de gestión resulte eficaz y eficiente. La decisión de “qué registros” se han de guardar es crítica, ya que de ello depende si la empresa posteriormente sacará un buen provecho de los mismos o, simplemente, haga que el personal pierda su tiempo productivo y los recursos creando registros que nunca más se van a consultar.
Los registros no han de ser, ni más ni menos, que lo que realmente necesita una empresa. Por eso decimos que es crítica la determinación correcta de qué registros se van a guardar en una organización.
Formato para redactar un manual de calidad
AUDITORIAS INTERNAS, FORMATOS
Ejemplo práctico de la utilización del ciclo PHVA
Caracteristicas objetivos y metas en un plan de calidad
¿Cómo hacer un buen organigrama? Tabla de Referencias Cruzadas. encuesta de satisfaccion interna SOFTWARE CALCULO DE INDICADORES
SOFTWARE CALCULO DE INDICADORES Metodología para hacer diagnóstico Situación Actual
